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  5月29日下午，以“新擔當 新作為 新氣象”為主題的東方果園集團2023財年表彰會議暨2024財年授權儀式，在東方果園研學基地食安培訓室舉行。

集團董事長張仲君、輪值總經理孫榮，與營銷中心、供應鏈中心、生產中心、職能中心、審計督導部、財務部、品控部等部門負責人及部分員工代表參加會議。

2023財年輪值總經理崔文艷在述職報告中回顧過去一年的歷程，公司緊扣“三臺建設”、“三大三新”戰略，面對機遇積極進取，迎難而上，面對風險坦然應對。集團業務穩中求進，銷售渠道布局更為合理，公司獨立投資光伏電站并網發電，為降本增效和綠色工廠夯實基礎，海外市場果蔬脆片營銷拓展取得新突破。這些成就，凝聚了全體員工的心血與汗水，見證了每一位東方果園人的奮斗與奉獻。同時，也對過去一年工作中的問題和不足進行了深入剖析，為下一年的經營給出警示。

 2024財年輪值總經理孫榮展望新財年，堅持圍繞“建風險墊、穩基本盤、投增長點、走國際化”的經營戰略，鼓勵全員創新的理智和氛圍，強化團隊建設，提升員工素質，加強創新驅動，推動產品升級，拓展國際市場，保證品牌美譽度和優良品質的前提下，要開源節流、提質增效，實現原料買全球、成品賣全球。

  授權儀式中，各部門經理滿懷信心，斗志昂揚。新財年，新授權，既是認可，也是榮譽，更是一份重托。新擔當，新作為，既是使命，也是責任，更是一份軍令狀。

銷售任務目標責任書簽訂儀式，大客戶部、商超部、特通部、流通部、中區市場和網商部代表簽訂2024財年銷售任務書，明確目標。

會議尾聲，董事長張仲君發表重要講話。張董對2023財年的成績予以肯定，過去一年，在國內外經濟形勢比較嚴峻，東方果園憑借調味復合果蔬脆等創新產品，實現大客戶、大單品、大渠道的整體突圍，海外市場嶄露頭角，口碑與外貿雙豐收。同時，也對過去一年工作中的人才鏈建設不足進行了總結，對新財年的集團戰略目標提出三點要求：

一是堅持科技興企，創新驅動。聚焦果蔬脆干品類的多元化創新，鞏固東方果園在健康果蔬脆干行業的領先地位。

二是強化人才培養與師徒帶教的“外引內培”機制，建立“師帶徒”人才培養體系，各部門人才培養以老帶新，育強、用活好苗子，形成優秀的人才梯隊。

三是加強對員工的職業規劃和激勵，提升員工幸福感、歸屬感，助力公司持續發展。

 "山川壯美，雄關漫漫固如鐵，時光荏苒，邁步跨越嶄新紀元"。回首那段充滿挑戰與激情的歲月，東方果園的英勇之士，披荊斬棘，勇往直前，佳績累累；展望2024，新的征程，新的目標，新的戰略，站在嶄新起點上，我們的斗志昂揚，胸懷壯志，奔騰向前，乘風破浪，輝煌必將再現！